1.000 € – 3.000 €Preisspanne: 1.000 € bis 3.000 €
zzgl. MwSt (Preis Abhängig von Unternehmensgröße)
Sie wollen mit dem Nachhaltigkeitsbericht nach dem VS-Standard anfangen, aber wissen nicht wie? Wir nehmen Ihnen die Anfangsunsicherheit, sortieren den Berichtsprozess und bringen Sie direkt ins Arbeiten.
Online (vor Ort auf Anfrage) | bis zu fünf Personen aus Ihrem Unternehmen | Moderation durch plant values

Praxisnahe Einführung in den Voluntary Standard.
Relevante VS-Datenpunkte für Ihr Unternehmen definiert.
Vorstellung und direkte Arbeit im kostenfreien DNK-Tool.
Vorgehen zur internen Datenbeschaffung steht.
Kleiner Projektplan für die weitere Umsetzung in Ihrem Unternehmen.
Geklärte Fragen zu Ihrem individuellen Anwendungsfall.
Wir Sprinten los: und arbeiten direkt im DNK-Tool. Nach dem Sprint können Sie einfach weiterarbeiten!
Schonmal reinstöbern? Hier geht’s zum DNK-Tool.

→ Gemeinsames Kennenlernen
→ Terminfindung
→ Anleitung zum Login ins DNK-Tool
→ Einstiegsrunde
→ Grundlagen zum Voluntary Standard-Standard vermitteln
→ Berichtsumfang klären: Basismodul oder mit extra Zusatzmodul (“Comprehensive Modul”)
→ Kostenfreies DNK-Tool kennenlernen und direkt souverän nutzen
→ Relevante Datenpunkte identifizieren
→ Datenlücken finden (Gap-Analyse)
→ Beratung zur Informationsbeschaffung
→ Mini-Projektplan entwickeln
→ Ihre individuellen Fragen – unsere klaren Antworten!
→ Präsentation zu den Grundlagen des VS-Standards zur Weiterverwendung in Ihrem Unternehmen
Ein Voluntary Standard-Bericht bündelt ESG-Daten strukturiert und hilft dabei, Anforderungen von Kunden, Banken, Geschäftspartnern und Stakeholdern zu bündeln. Er bietet einen pragmatischen Einstieg ins Nachhaltigkeitsreporting, stärkt Vertrauen und Wettbewerbsfähigkeit und schafft strategischen Mehrwert durch frühzeitige Risikoerkennung.
Zudem wird der Voluntary Standard (VS) zum „Value-Chain-Cap“. Das ist das Maximum an Informationen, dass CSRD-Berichtspflichtige Unternehmen von nicht-berichtspflichtigen Unternehmen einholen dürfen.
Der VS (Voluntary sustainability reporting standard) ist der offizielle europäische Berichtsrahmen für die freiwillige Berichterstattung und schafft somit grundlegende Transparenz und Vergleichbarkeit.
Vor dem Sprint stehen viele Unternehmen vor einem unklaren Berg an Aufgaben. Zur Berichterstattung gehören die Anforderungen, Prozessfragen, Datenpunkten, offenen Fragen zum Erfüllen der EU-Anforderungen für die freiwillige Berichterstattung und viele mehr.
Nach dem Sprint haben Sie einen sortierten Startpunkt: Sie kennen die relevanten VS-Datenpunkte, wissen, wie Sie im DNK-Tool weiterarbeiten, haben Zuständigkeiten und Datenbedarfe vor Augen und verfügen über einen kleinen Projektplan für die nächsten Schritte.
Nein. Der Sprint ersetzt nicht die vollständige Berichtserstellung. Er sorgt dafür, dass Sie den Bericht anschließend eigenständig und strukturiert weiterbearbeiten können. Ziel ist nicht der fertige Bericht, sondern ein klarer Einstieg, Orientierung und die Befähigung, um den Weg bestreiten zu können.
Sinnvoll sind Personen, die später am Bericht mitarbeiten oder relevante Daten liefern. Dazu gehören typischerweise Geschäftsführung, Nachhaltigkeitsverantwortliche, Controlling/Finanzen, Personalmanagement, Einkauf, Umwelt-/Energiemanagement oder Qualitätsmanagement. Bis zu fünf Personen aus Ihrem Unternehmen können teilnehmen.
Nein, das ist nicht zwingend notwendig. Der Sprint hilft gerade dabei, zu verstehen, welche Daten gebraucht werden und wo sie im Unternehmen liegen könnten. Vorhandene Daten, Kennzahlen oder frühere Nachhaltigkeitsaktivitäten können aber sehr hilfreich sein, um schneller konkret zu werden.
Das DNK-Tool ist kostenfrei nutzbar und unterstützt Unternehmen bei der digitalen Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten nach VS oder ESRS. Für den Sprint ist besonders relevant: Es bietet eine klare Struktur für die Bearbeitung, gibt allgemeine sowie branchenspezifische Hinweise, ermöglicht die weitere Dokumentation u.a. mit Notiz- und Kommentarfunktion und soll Sie durch den Berichtsprozess führen.
Der Sprint findet standardmäßig online statt. Eine Durchführung vor Ort ist auf Anfrage möglich.
Der Sprint ist für bis zu fünf Personen aus Ihrem Unternehmen ausgelegt. Das ist groß genug, um verschiedene Fachbereiche einzubinden, aber klein genug, um konkret und arbeitsfähig zu bleiben.
Ja. Der Sprint kann als Startpunkt für weitere Unterstützung dienen, zum Beispiel bei der Datenerhebung und Berichtsausarbeitung im Sparring oder bei der CO₂-Bilanzierung, Klimastrategie oder Nachhaltigkeitsstrategie. Unser VS-Sprint ist bewusst schlank gehalten und soll Ihnen zunächst Orientierung und Handlungssicherheit geben.
Sie haben Lust herauszufinden, wie Nachhaltigkeit wirklich was bewirken kann?
Falls Sie besondere Wünsche oder Umstände, passen wir unser Angebot gern auch euch an. Ansonsten steht unser Preis.
Wir freuen uns auf Sie!
Mehrstündiger Workshop für Unternehmen, die strukturiert in ihre freiwillige Nachhaltigkeitsberichterstattung nach dem VS-Standard (Voluntary Standard, ehem. VSME-Standard) starten wollen. Der Voluntary Standard, kurz VS-Sprint, unterstützt beim Verständnis des europäischen, freiwilligen Standards, bei der Einordnung relevanter VS-Datenpunkte, beim Einstieg in das kostenfreie DNK-Tool und bei der Planung der internen Datenbeschaffung.
Der Workshop eignet sich für Unternehmen, die noch am Anfang ihres freiwilligen Berichtsprozesses stehen und Klarheit über Anforderungen, Zuständigkeiten, Datenbedarfe und nächste Umsetzungsschritte brauchen. Am Ende liegen ein gemeinsames Verständnis des VS-Standards, ein strukturierter Startpunkt im DNK-Tool, geklärte offene Fragen und ein kleiner Projektplan für die weitere Berichtserstellung vor.
Format: online, vor Ort auf Anfrage
Teilnehmende: bis zu 5 Personen aus dem Unternehmen
Zielgruppe: Unternehmen mit freiwilliger Nachhaltigkeitsberichterstattung nach Voluntary Standard (VS, ehem. VSME)
Ergebnis: Klarheit zu VS-Anforderungen, relevanten Datenpunkten, interner Datenerhebung und nächsten Schritten im Berichtsprozess
| Unternehmensgröße auswählen | bis 50 Mitarbeitende, 51–250 Mitarbeitende, 251–1.000 Mitarbeitende, über 1.000 Mitarbeitende |
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