Kultur und Kunst: Auch hier zählt Nachhaltigkeit! In diesem Beitrag haben wir Best Practices, Leitfäden und Downloads auf einen Blick zusammengestellt.
Kategorie: Nachhaltigkeits-Wissen und -Methoden
Nachhaltigkeit in Recruiting und Nachhaltigkeitskommunikation vom HRM
Wie man Nachhaltigkeit im Recruiting und in der Kommunikation mit eigenen Mitarbeitenden einbauen kann, zeigen wir in diesem Blogbeitrag.
Nachhaltigkeit in KMU: Personal als Erfolgsfaktor – Fünf Grundlagen, um Nachhaltigkeit in Unternehmen umzusetzen
Kiki Radicke und Steve Grundig haben im Buch “People Sustainability” auf die Rolle des HRM für Nachhaltigkeit geblickt und fünf Grundlagen für nachhaltiges Handeln im Unternehmen identifiziert. Hier gibts eine Leseprobe des Buchtextes.
Nachhaltigkeit als Jobfaktor: Bedeutung für Bewerbende, Mitarbeitende und Unternehmen
In diesem Blogbeitrag gehen wir den Fragen nach, wie Nachhaltigkeit die Wahrnehmung eines Unternehmens in den Augen potenzieller Bewerber*innen und bestehender Mitarbeiter*innen beeinflusst. Ebenso schauen wir, wie sich Nachhaltigkeit von Unternehmen auf das Verhalten von Bewerber*innen oder die Ambition zu kündigen auswirkt. Wir zeigen schlüssig, dass es für Unternehmen lohnenswert ist, auch in Bezug auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und für die eigene Unternehmensattraktivität in puncto Nachhaltigkeit und Klimaschutz aktiv zu werden.
3 Schritte zu einer CO2 Bilanz im Unternehmen
Viele Unternehmen fragen sich, wie sie ihre Klimawirkung messen und eine CO2 Bilanz fürs Unternehmen erstellen können. Tatsächlich kann dies zu einer Herausforderung werden, sind Daten nicht erfasst und das Know-How nicht vorhanden. Überforderung und Komplexität von Aufgaben und Unternehmen verleiten schnell dazu, die erste Motivation versanden zu lassen. Die gute Nachricht ist: In diesem… 3 Schritte zu einer CO2 Bilanz im Unternehmen weiterlesen
Nachhaltigkeitsmanagement im Unternehmen umsetzen – Konzepte und Instrumente
In unserem Beratungsalltag beobachten wir, dass eine zunehmende Anzahl von Unternehmen – vor allem im Mittelstand – Maßnahmen zur Verbesserung der eigenen Nachhaltigkeitsleistung einführen. Nicht zuletzt die immer strenger werdende Gesetzgebung in der EU und in Deutschland machen ein strukturiertes Nachhaltigkeitsmanagement im Unternehmen unverzichtbar. In vergangenen Blog-Artikeln haben wir u.a. bereits umfassende Hinweise zum Aufbau… Nachhaltigkeitsmanagement im Unternehmen umsetzen – Konzepte und Instrumente weiterlesen
Nachhaltigkeit messen in Unternehmen mit Nachhaltigkeits-KPIs
Unternehmen definieren KPIs (Key Performance Indicators) normalerweise für Ihre Strategien und zugehörigen Ziele. Nachhaltigkeits-KPIs bzw. Nachhaltigkeitsindikatoren oder -kennzahlen sind wiederrum wichtige Werkzeuge zur Überwachung und Messung der Nachhaltigkeitsleistung eines Unternehmens. Um Nachhaltigkeit zu messen und kontinuierlich effektiv und effizient für die Unternehmens- und Nachhaltigkeitsziele einzusetzen, empfehlen wir Unternehmen sechs Schritte, welche wir in diesem Blogbeitrag beschreiben. Inhalt 1. Wesentliche Nachhaltigkeitsthemen bestimmen Abb.: Identifikation der wesentlichen Nachhaltigkeitsthemen nach CSRD /… Nachhaltigkeit messen in Unternehmen mit Nachhaltigkeits-KPIs weiterlesen
Nachhaltigkeits-KPIs für jedes Unternehmen und jede Branche
Nachhaltigkeits-KPIs (Key Performance Indicators) sind Kennzahlen und eignen sich dazu, Unternehmensziele und die Erreichung von Nachhaltigkeitsstrategien zu überwachen und Nachhaltigkeitsleistungen eines Unternehmens zu messen. Nachhaltigkeits-KPIs werden auch Nachhaltigkeitskennzahlen, Nachhaltigkeitsindikatoren oder Leistungsindikatoren genannt. Doch welche Nachhaltigkeits-KPIs sind für mein Unternehmen wichtig und spannend? Wie kann ich Nachhaltigkeit messen und mich mit anderen Marktteilnehmern und Wettbewerbern vergleichen?… Nachhaltigkeits-KPIs für jedes Unternehmen und jede Branche weiterlesen
Nachhaltiges Wissensmanagement – Berater Steve Grundig im Interview mit econic
Im econic-Interview spricht plant values-Berater Steve Grundig zum Thema nachhaltiges Wissensmanagement.
Nachhaltigkeits-Transformation in Unternehmen: ein Leitfaden
Wenn in der Wirtschaft von einer echten Veränderung für eine lebenswerte Zukunft gesprochen wird, dann impliziert dies die Nachhaltigkeits-Transformation von Unternehmen. Viele Organisationen machen sich auf den Weg, geben sich Nachhaltigkeitsprogramme, verkaufen grüne Produkte oder pflanzen ganze Wälder. Doch so wie in der gesamten Gesellschaft, gelingt eine nachhaltige Veränderung nur, wenn wir Nachhaltigkeit ganzheitlich verankern.… Nachhaltigkeits-Transformation in Unternehmen: ein Leitfaden weiterlesen